La formation débute à 9H00 et s'achève à 17H30 (horaires variables au besoin)
Date :
Au choix (sous réserve de disponibilité)
Horaires :
09h00 - 17h30 (modifiable si besoin)
Nombre de participants :
Limité à 12
Niveau :
Niveau 2
Thème(s) :
Stage de perfectionnement
Métier :
Titulaire
Lieu :
Dans vos locaux ou en visio
Format :
La formation dure 1 journée
Intervenants :
Les formateurs sont diplômés en Droit Social (master 2). Après avoir exercés leur métier de juristes et/ou de responsables en relations sociales ou en tant qu'élu, ils œuvrent depuis plusieurs années aux côtés des élus pour les former et les accompagner dans l'exercice de leur mandat. Nos formations reposent sur des échanges où la théorie (support PowerPoint) se mélange à la pratique (quizz, test de connaissances, mise en situation...). Un contrôle des connaissances est effectué en début et en sortie de formation. Nos formations sont accessibles et adaptées aux personnes en situation de handicap.
Un délai de trois mois est estimé entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation de formation.
Formule :
Intra
Tarif :
1398€ net
(+frais de déplacement)
Tarif Inter : 395€
(incl. pauses café, déjeuner et conférencier)
Programme :
Programme
Jour 1
Les obligations des "petits" CSE
Les trois seuils d'obligations
Les particularités des petits CSE
Remplir ses obligations ?
Les différents rapports comptables
L'établissement du rapport qualitatif
Qui s'en charge ?
Comment on s'y prend ?
Quel est le contenu minimal ?
Quelle forme donner à ce rapport?
Le contenu du rapport
L'organisation interne du CSE
L'utilisation du budget de fonctionnement
L'utilisation des ressources sociales
Les états de synthèse du CSE
De l'approbation à la communication
L'obligation d'approuver les comptes
Les particularités de la réunion d'approbation
L'obligation de communication
Rendre sa communication dynamique
La communication avec les salariés
Quelles sont les obligations d'information ?
Comment communiquer ses comptes ?
Intéresser les salariés à la gestion du CSE
Communiquer efficacement
Objectifs
S'assurer que l'on est bien un "petit" CSE
Faire le point sur les obligations
Déterminer le contenu du rapport qualitatif
Savoir communiquer sur sa gestion
Points forts
À jour des décrets et normes 2015
Adapté aux non-spécialistes des chiffres
Échanges avec d'autres trésoriers (en Inter)
Remise d'un modèle
Accompagnement pendant 3 mois
Aucun prérequis
Pré-réservation
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