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Prévenir et gérer les risques psychosociaux (RPS) en tant qu'élu (Formation à distance)

NOUVEAU PROGRAMME !
RPS, harcèlement, référent, risques, document unique

  • Web / Visio
  • 28/03/2022
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Prévenir les RPS en tant qu'élu (à distance)
 

NOUVEAU PROGRAMME A DISTANCE ! Découvrez comment anticiper les risques psychosociaux dans votre entreprise et repartez avec des outils clefs en main !
 

Objectifs du stage     Nos points forts
  Maitriser la notion de RPS       Exemples concrets et situations
réalistes   
  Reconnaitre les situations à risques       Partage d'expériences entre
participants (en Inter)
  Travailler efficacement avec l'employeur       Élaboration d'un plan d'actions personnel
  Mettre en place les outils de préve       Accompagnement pendant 3 mois
          Aucun prérequis

 

Durant une journée, nous vous formerons à prévenir les RPS en tant qu'élu. Nos formateurs sont experts des problématiques liées à la santé, sécurité et conditions de travail et bénéficient d'une forte expérience professionnelle dans leurs domaines. Leur approche est principalement axée sur l'expérience du terrain, la mise en oeuvre de méthodes éprouvées et l'interactivité entre les différents participants. 

 

   

Comment vous inscrire à ce stage ?

 

    Renseignez le formulaire "S'inscrire à cette formation"
    Renvoyez le bon de commande et le règlement envoyé par mail
    A réception de votre dossier, nous vous envoyons votre confirmation

 

Consultez nos conditions générales de vente. Une convention de stage est envoyée

avec le bon de commande par mail après votre inscription en ligne.

 

Chaque stagiaire reçoit le support de formation, entièrement rédigé par nos intervenants. Nos formations « Inter » vous permettront également de partager votre expérience avec celle d'élus d'autres CSE, dans une ambiance conviviale et en petit comité (limité à 12 participants).

 

Tarif unique pour chaque participant :

 

3 9 5

par participant 

Nos formations sont accessibles et adaptées aux personnes en situation de handicap




 

Inscription :

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