Offrez les meilleurs avantages CSE avec Primoloisirs

Imaginez un salarié venir au local CSE, dire "Barcelone", et pouvoir lui montrer 82 offres en 0,25 seconde.

C'est ce que lui offre pour vous le site Primoloisirs.

Le bon plan en 1 clic

Le nouveau moteur de recherche affiche l'ensemble des offres CSE, tous univers confondus.

Du pouvoir d'achat

254€, c'est l'économie moyenne constatée sur nos linéaires été. Et ce n'est qu'un exemple parmi nos remises exclusives...

La subvention CSE

En quelques clics, votre subvention s'applique sur les parcs, cinémas, spectacles ou locations de vacances.

Du clé-en-main

Vos bénéficiaires profitent d'e-billets en ligne et peuvent joindre nos conseillers sur un numéro non surtaxé.

Simple et efficace

Aucun stock, aucune gestion pour les élus.
Plus de 200 000 avantages CSE pour les salariés.

La plateforme d'avantages Primoloisirs va simplifier votre mandat et combler vos bénéficiaires : que demander de plus ?

Un catalogue complet d'avantages CSE

Proposez une billetterie CSE qui fait la différence, avec une offre riche et variée pour faciliter l'accès à la culture, aux loisirs et aux vacances pour tous.

Vacances
Plus de 100 000 offres / an accessibles en 1 clic sur le moteur de recherche, à la fois sur les campings, locations, séjours, ski, hôtels, vols secs...
Billetterie
Plus de 80 000 offres / an accessibles en 1 clic sur le moteur de recherche, avec des avantages sur les spectacles, concerts, festivals, théâtres, salons, musées...
Parcs d'attractions
Plus de 170 parcs en France et à l'étranger. Disney, Parc Astérix, Puy du Fou, Futuroscope ou Walibi : tous les parcs que vous aimez sont là, et bien + encore.
Cinémas
Plus de 1400 cinémas dans toute la France : Pathé Gaumont, UGC, CGR, Kinépolis, TS 30... et en plus, vous pouvez subventionner l'abonnement Netflix.
Bons d'achat
Faites le plein d'économies avec des bons d'achat en grande distribution, sport ou brico-déco : Carrefour, Auchan, Leclerc, Géant, Decathlon, Castorama, Ikea...
Shopping
Shoppez le coeur léger avec des remises parfums, textile, bijoux, maroquinerie... ou emparez-vous de l'e-carte cadeau Zalando, Promod, La Redoute, Gémo...
Sport
Prenez une résolution annuelle avec l'abonnement à tarif CSE sur les salles de sport : CMG, Cercles de la Forme, L'Orange Bleue, Énergie Forme, Keep Cool...
Offres locales
Soutenez l'économie locale avec plus de 6000 offres dans toute la France, de l'artisan commerçant au yoga, en passant par un soin esthétique, un cours de cuisine...
Questions fréquentes
Comment intégrer la solution Primoloisirs ?

Il y a 2 manières de profiter des avantages Primoloisirs :

1. Le CSE souhaite seulement offrir l'accès à Primoloisirs, il suffit de diffuser le lien du site aux salariés ou l'inclure sur son site CSE déjà existant

2. Le CSE souhaite avoir son propre site : la solution PAC intègre les avantages Primoloisirs dans un site aux couleurs du comité, avec des outils de gestion et communication CSE

Comparer les différentes formules

C'est un cas fréquent parmi nos clients : nombre d'entre eux ont choisi la solution Primoloisirs en complément d'une offre de billetterie, et ce pour la force de ses avantages sur les vacances (campings, locations, séjours, ski, vols secs...).

Le fait que Primoloisirs investisse soi-même sur des linéaires, avec des tarifs à moins de 500€ en été ou 179€ en vacances scolaires, permet en effet d'augmenter significativement le pouvoir d'achat des salariés.

La solution Primoloisirs permet précisément d'optimiser le budget des CSE : son faible coût, pour les avantages offerts, est en effet permis par les économies d'échelle.

Primoloisirs s'engage sur du stock (linéaires de vacances, billetterie sportive...) afin de mutualiser les coûts, vous éviter le risque financier et pouvoir vous proposer des remises importantes et exclusives, impossibles autrement.

Là où un chèque ANCV, par exemple, coûte au CSE le même montant qu'il apportera en avantage au salarié, Primoloisirs permet aujourd'hui de multiplier le ratio investissement / apport réel.

Après adhésion du CSE, le lancement se fait sous 48h.

1. Une formation téléphonique du CSE est réalisée par votre chargé.e de clientèle dédié.e

2. Le CSE reçoit un mail type à transférer aux salariés, comprenant un guide numérique (présentation condensée des avantages + identifiant de création de compte) et un lien vers le catalogue complet des avantages en PDF.

3. Le CSE reçoit un kit de communication, comprenant des affiches à placarder au local CSE et des catalogues papiers à distribuer aux salariés.

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