+100 000 offres de vacances CSE accessibles en temps réel avec 1 mot-clé : la réussite d'un moteur de recherche inégalable.
Choisir le moteur de recherche Primoloisirs, c'est faciliter l'accès aux bons plans CSE pour tous les salariés.Trop souvent chronophage et limitée, la recherche de vacances CSE devient enfin facile et complète.Or, les vacances sont le 1er poste de dépense (1522€ en 2020), loin devant la billetterie.
Découvrir Primoloisirs en visioAvec plus de 100 000 offres à tarif CSE et une large variété d'univers, Primoloisirs s'adapte à tout type de budget, d'hébergement et de manière de voyager.
Profitez de séjours, week-ends, circuits ou croisières au meilleur prix : jusqu’à 11% de remise CSE cumulable aux promotions publiques, sur plus de 60 tour-opérateurs (Marmara, Promovacances, Look Voyages...).
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Économisez 254€ en moyenne sur vos mobil-homes en juillet-août, grâce à l'achat de linéaires réalisé par Primoloisirs pour vos bénéficiaires. Offrez également un tarif fixe de 179€ sur 68 destinations, en France et à l'étranger, pendant la basse-saison dont les vacances scolaires.
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Bénéficiez des meilleurs tarifs avec +39 000 offres CSE accessibles en 1 clic, dont les early booking et le last minute. Courts ou longs séjours accessibles toute l’année et possibilité de régler en plusieurs fois sans frais en subvention CSE, chèques ANCV, bons CAF et VACAF.
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Offrez le choix entre des tarifs CSE négociés sur des offres tout-en-1 (hébergement, matériel et forfait) comme sur des forfaits remontée mécanique, du matériel ou un hébergement pris individuellement.
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Accédez à 2 millions d'hôtels au meilleur prix avec un comparateur CSE sur tout les types d'hébergement : hôtel, appart’hôtel, résidence, club...
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Réservez vos billets d'avion au meilleur prix sur le comparateur CSE, avec des tarifs négociés directement auprès de +300 compagnies et visibles en tout compris dès la recherche, sans frais caché.
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Primoloisirs s'engage sur l'achat mutualisé de vacances en linéaire, pour le compte de 2500 CSE. Offrez des tarifs imbattables sur les vacances d'été des salariés, tout en évitant le risque financier à votre CSE.
La solution Primoloisirs vous permet d'ajouter, aux remises CSE, une subvention sur les locations de vacances. Conciliez choix et pouvoir d'achat pour vos bénéficiaires.
Il y a 2 manières de profiter des avantages Primoloisirs :
1. Le CSE souhaite seulement offrir l'accès à Primoloisirs, il suffit de diffuser le lien du site aux salariés ou l'inclure sur son site CSE déjà existant
2. Le CSE souhaite avoir son propre site : la solution PAC intègre les avantages Primoloisirs dans un site aux couleurs du comité, avec des outils de gestion et communication CSE
Comparer les différentes formules
C'est un cas fréquent parmi nos clients : nombre d'entre eux ont choisi la solution Primoloisirs en complément d'une offre de billetterie, et ce pour la force de ses avantages sur les vacances (campings, locations, séjours, ski, vols secs...).
Le fait que Primoloisirs investisse soi-même sur des linéaires, avec des tarifs à moins de 500€ en été ou 179€ en vacances scolaires, permet en effet d'augmenter significativement le pouvoir d'achat des salariés.
La solution Primoloisirs permet précisément d'optimiser le budget des CSE : son faible coût, pour les avantages offerts, est en effet permis par les économies d'échelle.
Primoloisirs s'engage sur du stock (linéaires de vacances, billetterie sportive...) afin de mutualiser les coûts, vous éviter le risque financier et pouvoir vous proposer des remises importantes et exclusives, impossibles autrement.
Là où un chèque ANCV, par exemple, coûte au CSE le même montant qu'il apportera en avantage au salarié, Primoloisirs permet aujourd'hui de multiplier le ratio investissement / apport réel.
Après adhésion du CSE, le lancement se fait sous 48h.
1. Une formation téléphonique du CSE est réalisée par votre chargé.e de clientèle dédié.e
2. Le CSE reçoit un mail type à transférer aux salariés, comprenant un guide numérique (présentation condensée des avantages + identifiant de création de compte) et un lien vers le catalogue complet des avantages en PDF.
3. Le CSE reçoit un kit de communication, comprenant des affiches à placarder au local CSE et des catalogues papiers à distribuer aux salariés.
