+74 millions de dates de vacances CSE accessibles en temps réel : la réussite d'un moteur de recherche inégalable.
Choisir le moteur de recherche MyPrimo, c'est faciliter l'accès aux bons plans CSE pour tous les salariés.Trop souvent chronophage et limitée, la recherche de vacances CSE devient enfin facile et complète.Or, les vacances sont le 1er poste de dépense (2345€ par foyer rien que pour l'été 2025), loin devant la billetterie.
Découvrir MyPrimo en visioAvec plus de 74 millions de dates à tarif CSE et une large variété d'univers, MyPrimo s'adapte à tout type de budget, d'hébergement et de manière de voyager.
Profitez de +50 millions de dates de séjours, week-ends, circuits ou croisières depuis le moteur de recherche : remise CSE cumulée aux promotions publiques, sur plus de 60 tour-opérateurs (Marmara, Promovacances, Look Voyages...).
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Économisez 408€ en moyenne sur vos mobil-homes en juillet-août, grâce à l'achat de linéaires réalisé par MyPrimo pour vos bénéficiaires. Offrez également un tarif fixe de 210€ en basse-saison et 255€ en vacances scolaires, en France et à l'étranger. Enfin, recherchez un camping parmi +370 000 dates depuis le moteur de recherche dédié.
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Bénéficiez des meilleurs tarifs avec +24 millions de dates accessibles en 1 clic, dont les early booking et le last minute. Courts ou longs séjours accessibles toute l’année et possibilité de régler en plusieurs fois sans frais en chèques ANCV, bons CAF et VACAF.
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Offrez le choix entre des tarifs CSE négociés sur des offres tout-en-1 (hébergement, matériel et forfait) comme sur des forfaits remontée mécanique, du matériel ou un hébergement pris individuellement.
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Accédez à 2 millions d'hôtels au meilleur prix avec un comparateur CSE sur tout les types d'hébergement : hôtel, appart’hôtel, résidence, club...
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Réservez vos billets d'avion au meilleur prix sur le comparateur CSE, avec des tarifs négociés directement auprès de +300 compagnies et visibles en tout compris dès la recherche, sans frais caché.
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MyPrimo s'engage sur l'achat mutualisé de vacances en linéaire, pour le compte de 2500 CSE. Offrez des tarifs imbattables sur les vacances d'été des salariés, tout en évitant le risque financier à votre CSE.
Il y a 2 manières de profiter des avantages MyPrimo :
1. Le CSE souhaite offrir l'accès à l'ensemble des avantages MyPrimo (billetterie, vacances, shopping) : il suffit de diffuser le guide utilisateur aux salariés, qui inclut le lien pour télécharger l'appli ou accéder au site
2. Le CSE a déjà une solution billetterie et souhaite seulement offrir un complément d'avantages vacances aux salariés : la solution MyPrimo Vacances intègre seulement les rubriques dédiées aux vacances, le CSE n'a qu'à partager le lien sur son site existant
Comparer les 2 formules
C'est un cas fréquent parmi nos clients : beaucoup ont choisi la solution MyPrimo Vacances en complément d'une offre de billetterie, et ce pour la force de ses avantages sur les vacances (campings, locations, séjours, ski, vols secs...).
Le fait que MyPrimo investisse soi-même sur des linéaires, avec des tarifs à -50% en été et 210€ prix fixe en vacances scolaires, permet en effet d'augmenter significativement le pouvoir d'achat des salariés.
La solution MyPrimo permet précisément d'optimiser le budget des CSE : son faible coût, pour les avantages offerts, est en effet permis par les économies d'échelle.
MyPrimo s'engage sur du stock (linéaires de vacances, billetterie sportive...) afin de mutualiser les coûts, vous éviter le risque financier et pouvoir vous proposer des remises importantes et exclusives, impossibles autrement.
Là où un chèque ANCV, par exemple, coûte au CSE le même montant qu'il apportera en avantage au salarié, MyPrimo permet aujourd'hui de multiplier le ratio investissement / apport réel.
Après adhésion du CSE, le lancement se fait sous 48h.
1. Une formation téléphonique du CSE est réalisée par votre chargé.e de clientèle dédié.e
2. Le CSE reçoit un mail type à transférer aux salariés, comprenant un guide d'utilisation (liens d'accès au site et à l'appli, avantages...).
3. Le CSE reçoit un kit de communication numérique, comprenant des affiches à placarder au local CSE.
4. Chaque mois, nous organisons 2 webinars salariés et 2 webinars élus, pour partager les bons plans et réaliser des ateliers d'utilisation.
