Suivez une formation CSE / CSSCT concise, concrète et dynamique pour simplifier votre mandat.
Organisme indépendant et certifié Qualiopi, Success Consulting
a enrichi son expérience auprès des IRP (CSE, CSSCT...), depuis plus de 15 ans qu'il délivre une formation adaptée aux besoins des élus.
Profitez d’une formation interactive, pleine d’échanges et d’exercices concrets, afin de mettre en pratique les enseignements des juristes.
Notre guide complet sur les formations CSE vous donne tous les conseils et réponses nécessaires autour de la formation CSE / CSSCT.
Format :
Journée
Lieu :
Paris
- Île-de-France
Format :
Journées
Lieu :
Web / Visio
Format :
Journées
Lieu :
Web / Visio
Élus CSE de -50 salariés
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Comprendre la législation en matière de harcèlement
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Représenter ses collègues avec efficacité
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Élus CSE, CSSCT
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Élus CSE, CSSCT
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Un outil efficace au quotidien
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Élus CSE, CSSCT
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Comprendre le fonctionnement du CSE
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Se familiariser avec son rôle économique
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Comprendre le rôle et les missions du CSE
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L'avant et l'après élections
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Se mettre en conformité en tant qu'élu sur le RGPD
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Gérer les réclamations en tant qu’élu
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Savoir éviter les pièges et rester en règle
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Exercer ces fonctions particulières
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- Spécial "petits CSE" - ses obligations comptables
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Maîtriser les étapes clés des réunions
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Du budget prévisionnel au bilan
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Savoir utiliser les données mises à disposition par l'employeur
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Se familiariser avec son rôle économique
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Assurer la bonne gestion du CSE
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Clés et bonnes pratiques pour mener à bien votre mission
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Maitriser les règles d'une communication efficace
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Maitriser les nouvelles règles de licenciement & nouveautés juridiques 2023
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Epargne, participation, intéressement
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Etre un acteur dans la santé au travail
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Etre un acteur dans la transition écologique
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Restructuration : fusion, cession, scission ?
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Rédiger un PV conforme
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Comprendre et définir le harcèlement
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Construire des outils efficaces pour les RPS
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Les méthodes clés de négociation
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La double consultation ; sociale et économique
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Faire face aux sollicitations les plus fréquentes
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Règles, contrats et entretiens
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Jouer pleinement son rôle économique
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Pouvoir répondre au quotidien aux réclamations
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