CSE (moins de 50 salariés)

Le CSE, nouvelle instance unique 

Fraîchement élu.e au CSE dans une entreprise de moins de 50 salariés, vous souhaitez découvrir les attributions, le mode de fonctionnement et les moyens alloués aux membres du CSE ? Alors cette formation est faite pour vous.

	Objectifs du stage				Nos points forts
	Distinguer le rôle du CSE de moins de 50				Éclairage concret sur le rôle des élus
	Cerner vos droits et devoirs				Ambiance décontractée
	Construire vos réclamations				Élaboration d'un plan d'actions personnel
	Identifier les différents textes qui s'appliquent dans l'entreprise				Accompagnement pendant 3 mois
	Professionnaliser la préparation des réunions et ses interventions				Aucun prérequis

Durant une journée, nous vous formerons à bien distinguer les missions du CSE et ses moyens d'actions. Nos formateurs sont des experts des instances représentatives du personnel et bénéficient d'une forte expérience professionnelle dans leurs domaines. Leur approche est principalement axée sur l'expérience du terrain, la mise en oeuvre de méthodes éprouvées et efficaces, et l'interactivité entre les différents participants. 

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		Renvoyez le bon de commande et le règlement envoyé par mail
		A réception de votre dossier, nous vous envoyons votre confirmation

Chaque stagiaire reçoit le support de formation, entièrement rédigé par nos intervenants. Nos formations « inter-CSE » vous permettront également de partager votre expérience avec celle d'élus d'autres CSE de petite entreprise (-50), dans une ambiance conviviale et en comité réduit (limité à 12 participants).

par jour et par participant  dont les frais d'accueil et les repas

Nos formations sont accessibles et adaptées aux personnes en situation de handicap