La formation débute à 9H00 et s'achève à 17H30 (horaires variables au besoin)
Date :
Au choix (sous réserve de disponibilité)
Horaires :
09h00 - 17h30 (modifiable si besoin)
Nombre de participants :
Limité à 12
Niveau :
Niveau 2
Thème(s) :
Public : trésoriers et leurs adjoints
Métier :
Trésorier
Lieu :
Dans vos locaux ou en visio
Format :
La formation dure 2 jours
Intervenants :
Les formateurs sont diplômés en Droit Social (master 2). Après avoir exercés leur métier de juristes et/ou de responsables en relations sociales ou en tant qu'élu, ils œuvrent depuis plusieurs années aux côtés des élus pour les former et les accompagner dans l'exercice de leur mandat. Nos formations reposent sur des échanges où la théorie (support PowerPoint) se mélange à la pratique (quizz, test de connaissances, mise en situation...). Un contrôle des connaissances est effectué en début et en sortie de formation. Nos formations sont accessibles et adaptées aux personnes en situation de handicap.
Un délai de trois mois est estimé entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation de formation.
Formule :
Intra
Tarif :
2796€ net
(+frais de déplacement)
Tarif Inter : 790€
(incl. pauses café et déjeuner)
Programme :
Programme
Jour 1
La désignation obligatoire du trésorier
Une fonction obligatoire
Absence et/ou de changement de trésorier
Le rôle de l'adjoint
Une révocation est-elle possible ?
La place du trésorier
Établir une fiche de poste
Outrepasser ses droits est un délit
La responsabilité civile et pénale
Adopter le bon comportement
Les moyens et obligations du trésorier
Le rôle du budget prévisionnel
Les décisions de dépenses
Le compte-rendu annuel et de fin de mandat
Le crédit d'heures
Les relations avec la banque
Comptes courants
Choisir et ouvrir son compte
Les moyens de paiement
Les placements et le sort des intérêts
Jour 2
Les deux budgets du comité
Veiller à l'étanchéité
Tout savoir sur les budgets
Réviser les budgets du comité
Les possibilités de contrôle
Respecter les tolérances URSSAF
Comprendre les évolutions récentes de l'URSSAF
Appliquer les tolérances URSSAF
Construire une politique non discriminante
Adopter les bonnes pratiques
Réaliser les obligations comptables
Les obligations des petits, moyens, grands CSE
L'approbation des comptes du CSE
Le contenu du rapport qualitatif
Dynamiser votre présentation des comptes
Les modes de comptabilités et le choix d'un support adapté
Les différentes comptabilités
Les solutions manuelles et logicielles
Les enjeux d'une comptabilité suivie
Sécuriser les actes de saisies
Questionnaire de fin de stage
Objectifs
Trouver sa place au sein de l'instance
Cerner vos droits et devoirs
Déterminer des critères d'attribution
Choix du support de comptabilité
Points forts
Échanges d'expériences avec d'autres trésoriers
Élaboration d'un plan d'actions personnel
Accompagnement pendant 3 mois
Ambiance décontractée
Aucun prérequis
Pré-réservation
Merci.
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