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Comment établir son premier rapport qualitatif

- Spécial "petits CSE" - ses obligations comptables

  • La formation dure 1 journée
Je pré-réserve une date dans nos locaux CSE
Programme

Jour 1

    Les obligations des "petits" CSE

    • Les trois seuils d'obligations
    • Les particularités des petits CSE
    • Remplir ses obligations ?
    • Les différents rapports comptables

    L'établissement du rapport qualitatif

    • Qui s'en charge ?
    • Comment on s'y prend ?
    • Quel est le contenu minimal ?
    • Quelle forme donner à ce rapport?

    Le contenu du rapport

    • L'organisation interne du CSE
    • L'utilisation du budget de fonctionnement
    • L'utilisation des ressources sociales
    • Les états de synthèse du CSE

    De l'approbation à la communication

    • L'obligation d'approuver les comptes
    • Les particularités de la réunion d'approbation
    • L'obligation de communication
    • Rendre sa communication dynamique

    La communication avec les salariés

    • Quelles sont les obligations d'information ?
    • Comment communiquer ses comptes ?
    • Intéresser les salariés à la gestion du CSE

Objectifs

    • S'assurer que l'on est bien un "petit" CSE
    • Faire le point sur les obligations
    • Déterminer le contenu du rapport qualitatif
    • Savoir communiquer sur sa gestion

Points forts

    • À jour des décrets et normes 2015
    • Adapté aux non-spécialistes des chiffres
    • Échanges avec d'autres trésoriers (en Inter)
    • Remise d'un modèle
    • Accompagnement pendant 3 mois
Pré-réservation