La formation débute à 9H00 et s'achève à 17H30 (horaires variables au besoin)
Date :
Au choix (sous réserve de disponibilité)
Horaires :
09h00 - 17h30 (modifiable si besoin)
Nombre de participants :
Limité à 12
Niveau :
Niveau 1
Thème(s) :
Public : membres du CSE, sans prérequis.
Métier :
Titulaire
Lieu :
Dans vos locaux ou en visio
Format :
La formation dure 2 jours
Intervenants :
Les formateurs sont diplômés en Droit Social (master 2). Après avoir exercés leur métier de juristes et/ou de responsables en relations sociales ou en tant qu'élu, ils œuvrent depuis plusieurs années aux côtés des élus pour les former et les accompagner dans l'exercice de leur mandat. Nos formations reposent sur des échanges où la théorie (support PowerPoint) se mélange à la pratique (quizz, test de connaissances, mise en situation...). Un contrôle des connaissances est effectué en début et en sortie de formation. Nos formations sont accessibles et adaptées aux personnes en situation de handicap.
Un délai de trois mois est estimé entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation de formation
Formule :
Intra
Tarif :
2796€ net
(+frais de déplacement)
Tarif Inter : 790€
(incl. pauses café et déjeuner)
Programme :
Programme
Jour 1
Connaitre l’organisation de son entreprise
Une entreprise et société : c’est différent !
Les différents types d’entreprise et de société
Les relations entre le CSE et l’entreprise
Désigner ses représentants au conseil d'administration et à l'assemblée générale
Le panorama de la comptabilité
La comptabilité en entreprise
L’établissement des comptes annuels
La présentation du plan comptable
De la clôture à l’approbation des comptes
Savoir lire un compte de résultat
La comptabilité en entreprise
Le compte de résultat : un outil central
L’utilité du compte de résultat
La notion de charge et de produit
Analyser un compte de résultat
Les soldes intermédiaires de gestion
Le chiffre d’affaires
Perte ou bénéfice?
Les ratios financiers
Jour 2
Savoir lire un bilan comptable
Le bilan comptable : le patrimoine de l’entreprise
La notion du passif
La notion d’actif (immobilisé, circulant)
Les étapes d’un cycle d’exploitation
Analyser un bilan comptable
Le bilan fonctionnel
Le fond de roulement
Le besoin de fond de roulement
La trésorerie
L’épargne salariale
La participation
L’intéressement
Le plan épargne entreprise
Le plan d’épargne pour la retraite collectif
Les entreprises en difficulté
Le mandat ad hoc
La procédure de sauvegarde et de conciliation
Le redressement judiciaire
La liquidation judiciaire
Objectifs
Pouvoir jouer pleinement son rôle économique
Se familiariser avec les notions financières de base
Comprendre comment se forme le résultat de son entreprise et savoir apprécier sa santé financière
Savoir lire et analyser un compte de résultat et le bilan de l'entreprise
Points forts
Spécial non-comptables
Pouvoir préparer une série de questions à poser à la direction sur les comptes annuels
Cas pratiques
Accompagnement pendant 3 mois
Aucun prérequis
Pré-réservation
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