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Référent harcèlement

Comprendre la législation en matière de harcèlement

  • La formation dure 1 journée
Je pré-réserve une date dans nos locaux CSE
Programme

Jour 1

    Mettre en place le référent harcèlement

    • Panorama du référent harcèlement
    • Désignation obligatoire
    • Le rôle du référent harcèlement
    • Droit à la formation

    Agir en tant que référent harcèlement

    • Maitriser les notions de harcèlement
    • Liberté de circulation
    • Informer et écouter les salariés
    • Travailler en lien avec les acteurs de l’entreprise

    Prévenir et gérer le risque

    • Observer et inspecter en entreprise
    • Détecter les situations à risques
    • Construire un plan d’action
    • Suivre les mesures de prévention

    Gérer les situations de crise

    • Le devoir et droit d’alerte
    • Travailler efficacement avec l’employeur
    • Droit de retrait
    • Accompagner la victime

Objectifs

    • Comprendre la législation sociale en matière de harcèlement sexuel et agissements sexistes
    • Gérer efficacement le rôle de référent harcèlement
    • Mettre en place une politique de prévention
    • Détecter les situations à risque

Points forts

    • Exemples concrets et situations réalistes
    • Partage d'expériences entre participants (en Inter)
    • Élaboration d'un plan d'actions personnel
    • Accompagnement pendant 3 mois
Pré-réservation