La formation débute à 9H00 et s'achève à 17H30 (horaires variables au besoin)
Date :
Au choix (sous réserve de disponibilité)
Horaires :
09h00 - 17h30 (modifiable si besoin)
Nombre de participants :
Limité à 12
Niveau :
Niveau 1
Thème(s) :
Les fondamentaux des élus
Métier :
Titulaire
Lieu :
Dans vos locaux ou en visio
Format :
1 jour
Intervenants :
Les formateurs sont diplômés en Droit Social (master 2). Après avoir exercés leur métier de juristes et/ou de responsables en relations sociales ou en tant qu'élu, ils œuvrent depuis plusieurs années aux côtés des élus pour les former et les accompagner dans l'exercice de leur mandat. Nos formations reposent sur des échanges où la théorie (support PowerPoint) se mélange à la pratique (quizz, test de connaissances, mise en situation...). Un contrôle des connaissances est effectué en début et en sortie de formation. Nos formations sont accessibles et adaptées aux personnes en situation de handicap.
Un délai de trois mois est estimé entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation de formation
Formule :
Intra
Tarif :
1398€ net
(+frais de déplacement)
Tarif Inter : 395€
(incl. pauses café et déjeuner)
Programme :
Programme
Jour 1
Le règlement intérieur : qui ? que ? quoi ? comment ? pourquoi ?
Quelle est l'utilité du règlement ?
Rédaction, adoption... qui fait quoi et comment ?
Quelles sont les erreurs à ne pas commettre ?
Absence de règlement : quels sont les risques ?
Les relations entre élus : un formidable outil d'organisation
Mettre en place le bureau et définir les fonctions
Organiser efficacement les travaux
Se conformer aux évolutions avec le CSE
Les dispositions interdites
Les relations avec la direction
Organiser les réunions (périodicité, invités...)
Clarifier les moyens des élus (subventions, avantages...)
Adapter les délais de consultation du CSE
Ce que vous ne pouvez pas prévoir
Les relations avec les salariés
Les réunions et rencontres avec le personnel
Les moyens de communication (mails...)
Prévoir les modalités de diffusion du PV
Les prestations sociales : que prévoir dans le règlement ?
Questionnaire de fin de stage
Objectifs
Savoir "quoi écrire" dans son règlement
Fixer des règles efficaces et adaptées
Définir les responsabilités
Se protéger au quotidien
Points forts
Retours d'expériences et échanges opérationnels
Conseils personnalisés
Remise d'une base de règlement intérieur
Relecture de votre règlement après la session
Aucun prérequis
Pré-réservation
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