Nous aborderons :

• Les offres : cinéma, parcs d’attraction, concerts, football...
• Les différents types de billetterie (centralisé, décentralisé, mix)
• Les différents modes de subvention de la billetterie
• Les possibilités offertes par un site CSE

Présentation de Skilleos, avec + de 1400 cours et activités en ligne :

• Bien-être : développement personnel, sport, nutrition...
• Jeunesse : codes & permis, soutien scolaire, langues...
• Langues : européennes, asiatiques, Moyen-Orient et Afrique...
• Loisirs : musique, photo & vidéo, gastronomie, maison...
• Pro : bureautique, business, informatique, insertion pro...

Nous aborderons :

• Vos droits à la formation CSE – SSCT
• Le mode de formation : syndicat ou organisme indépendant, lieu...
• Le financement de la formation et l'accès aux suppléants
• L'assistance juridique pour se défendre et suivre l'actualité
• Les modules juridiques : ordre du jour, règlement intérieur, modèles

Nous aborderons :

• Comment favoriser les vacances pour tous
• Comment augmenter le pouvoir d'achat avec un budget limité
• Le concept des linéaires, comment en bénéficier sans en acheter
• En quoi les vacances sont complémentaires de la billetterie

Nous aborderons :

• Vos droits à la formation CSE – SSCT
• Le mode de formation : syndicat ou organisme indépendant, lieu...
• Le financement de la formation et l'accès aux suppléants
• L'assistance juridique pour se défendre et suivre l'actualité
• Les modules juridiques : ordre du jour, règlement intérieur, modèles

Nous aborderons :

• Comment favoriser les vacances pour tous
• Comment augmenter le pouvoir d'achat avec un budget limité
• Le concept des linéaires, comment en bénéficier sans en acheter
• En quoi les vacances sont complémentaires de la billetterie

Nous aborderons :

• Les différences entre le chèque-vacances et la carte-vacances
• Le fonctionnement de la carte-vacances (multi-dotations)
• L'usage de la carte-vacances par les salariés
• Le respect des recommandations Urssaf
• Le coût de la carte et sa durée d'utilisation

Nous aborderons :

• Les offres : cinéma, parcs d’attraction, concerts, football...
• Les différents types de billetterie (centralisé, décentralisé, mix)
• Les différents modes de subvention de la billetterie
• Les possibilités offertes par un site CSE

Nous présenterons une solution permettant :

• D'optimiser votre comptabilité sans connaissance nécessaire
• De suivre vos budgets ASC et AEP en temps réel
• D'établir le rapport annuel de gestion en 1 clic
• De répondre à vos obligations comptables facilement

Nous aborderons :

• Utilisation et intérêt du 0,2%
• URSSAF, transfert annuel du budget en ASC, risques d’une mauvaise utilisation
• Rôle du trésorier, prévisionnel et négociations avec la direction
• Tour d'horizon des dépenses possibles et évitables

Nous présenterons une solution permettant :

• D'optimiser votre comptabilité sans connaissance nécessaire
• De suivre vos budgets ASC et AEP en temps réel
• D'établir le rapport annuel de gestion en 1 clic
• De répondre à vos obligations comptables facilement

Nous aborderons :

• Comment favoriser les vacances pour tous
• Comment augmenter le pouvoir d'achat avec un budget limité
• Le concept des linéaires, comment en bénéficier sans en acheter
• En quoi les vacances sont complémentaires de la billetterie

Nous aborderons :

• Vos droits à la formation CSE – SSCT
• Le mode de formation : syndicat ou organisme indépendant, lieu...
• Le financement de la formation et l'accès aux suppléants
• L'assistance juridique pour se défendre et suivre l'actualité
• Les modules juridiques : ordre du jour, règlement intérieur, modèles

Nous aborderons :

• Les offres : cinéma, parcs d’attraction, concerts, football...
• Les différents types de billetterie (centralisé, décentralisé, mix)
• Les différents modes de subvention de la billetterie
• Les possibilités offertes par un site CSE

Nous aborderons :

• Les différences entre le chèque-vacances et la carte-vacances
• Le fonctionnement de la carte-vacances (multi-dotations)
• L'usage de la carte-vacances par les salariés
• Le respect des recommandations Urssaf
• Le coût de la carte et sa durée d'utilisation

Nous aborderons :

• Utilisation et intérêt du 0,2%
• URSSAF, transfert annuel du budget en ASC, risques d’une mauvaise utilisation
• Rôle du trésorier, prévisionnel et négociations avec la direction
• Tour d'horizon des dépenses possibles et évitables

Nous présenterons une solution permettant :

• D'engager des actions pour évaluer et améliorer le bien-être au travail
• De mesurer la satisfaction de vos bénéficiaires concernant l'offre d'activités sociales et culturelles
• De faire un bilan des dernières évolutions en matière d'organisation du travail dans les services
• Et bien + encore !